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Desigualdad salarial de género en México: un efecto de la discriminación
TANIA ITXELT MIRANDA VAZQUEZ
Eva Olimpia Arceo-Gomez
Acceso Abierto
Atribución-NoComercial-SinDerivadas
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/encuestas/hogares/historicas/eneu/default.aspx
Pay equity -- Mexico -- Econometric models.
Wages -- Sex differences -- Mexico -- 1987-2004 -- Statistics.
Esta tesina tiene por objetivo analizar el efecto de la competencia económica, debida a la liberalización del comercio, sobre el costo de la discriminación de los empleadores en el sector manufacturero y si esto es un elemento para desincentivar el trato diferenciado materializado en la desigualdad salarial entre los trabajadores y las trabajadoras del sector de la industria manufacturera en México.
El Autor
2016
Tesis de maestría
Español
Estudiantes
Investigadores
CIENCIAS SOCIALES
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración y Políticas Públicas MAPP

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