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http://cide.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1011/674| Incentivos de los actores políticos para la implementación de un servicio profesional de carrera en los municipios mexicanos: estudio de caso sobre Tlalnepantla Estado de México y Puebla de Zaragoza Puebla | |
| Miguel Guajardo Mendoza | |
| David Arellano Gault | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Civil service -- Mexico -- Tlalnepantla (Mexico) -- Case studies. Civil service -- Mexico -- Puebla de Zaragoza (Puebla) -- Case studies. Municipal government -- Mexico -- Tlalnepantla (Mexico) -- Case studies. | |
| No es intención de esta tesis, realizar un análisis exhaustivo sobre los potenciales beneficios y costos de la instauración de un servicio profesional de carrera en los municipios. El objetivo más importante que se persigue, es averiguar si pudieran existir ciertas condiciones que detonen el interés de los actores políticos municipales, por instaurar un servicio profesional de carrera. Un segundo objetivo, estrechamente vinculado con el primero, consiste en visualizar cómo una estrategia de implementación apropiada puede incrementar las posibilidades de éxito de los sistemas de profesionalización municipales. Con el auxilio de un estudio de caso, un tercer objetivo, consistiría en indagar si algunos de los factores, que presumiblemente motivan a los actores políticos municipales a instituir un servicio profesional de carrera, están presentes en los municipios de Tlalnepantla de Baz en el Estado de México y en Puebla Puebla. Finalmente, se busca elaborar una propuesta general para ambos casos, que brinde ciertas recomendaciones y lineamientos generales acerca del diseño e implementación de un proyecto de profesionalización. | |
| El Autor | |
| 2011 | |
| Tesis de maestría | |
| Estudiantes Investigadores | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración y Políticas Públicas MAPP |
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